Plano de Sucessão

Uma sucessão da liderança, se conduzida de maneira inadequada, pode por em risco a perpetuidade da sua empresa.

Ter um pipeline, portanto, dos próximos líderes é crucial para promover a passagem de bastão de forma harmônica.

A Fox desenvolveu uma metodologia de linha sucessória especialmente para Pequenas e Médias Empresas, de estrutura familiar ou profissional, para mitigar os riscos intrínsecos a esse processo, baseada nas melhores práticas de Governança do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

Além de identificar futuros sucessores, a Fox oferece uma solução fluida e integrada que combina Assessment, Desenvolvimento de Liderança, Screening (Mapeamento de Mercado) e Recrutamento, garantindo solidez em todas as etapas do ciclo de Sucessão.