
Outplacement
Demissão não é tabu. Mais de 35% dos executivos já passaram ou passarão por essa experiência em algum momento em suas carreiras. Por mais delicado que seja, o desligamento pode destravar um novo horizonte para perspectivas positivas e transformadoras. O Programa de Outplacement da Fox é um benefício B2B, oferecido pelo empregador, para promover […]

Recrutamento & Seleção
Através da metodologia exclusiva da Fox Hunting ajudamos as empresas a fortalecerem sua base de talentos e sucessores, através de uma rede diferenciada de networking.
Nossa avaliação é fundamentada em 3 pilares essenciais.

Mapeamento
Sua empresa está preparada para repor e contratar talentos rapidamente?
Em cenários de volatilidade e incerteza, estar um passo à frente do mercado é uma questão de sobrevivência. A busca pelos melhores talentos não é diferente.

Assessment
Pessoas certas nos lugares certos. O Assessment é um dos principais recursos para avaliação de drivers como performance, aderência cultural, pessoal e motivacional em Capital Humano.

Mapeamento de Competências
Se você não pode medir, não pode gerenciar.
Sua empresa tem as competências bem definidas por posição e responsabilidades? Possui critérios objetivos para contratações ou movimentações internas? Tem definidos os KPIs claros de promoção ou desligamento?

Plano de Sucessão
Uma sucessão da liderança, se conduzida de maneira inadequada, pode por em risco a perpetuidade da sua empresa. Ter um pipeline, portanto, dos próximos líderes é crucial para promover a passagem de bastão de forma harmônica.

Desenvolvimento de Liderança
Corrija os gaps e extraia a melhor versão da sua Liderança.
Nosso programa combina a Mentoria de Ex-Diretores de Multinacionais com o que há de mais pragmático em Coaching Executivo. O dinamismo impresso pela tecnologia às novas relações de trabalho desafia o líder a fornecer respostas rápidas a problemas complexos.